仙尊大頭墨仙祖
19:11 PM
Good evening, Founder —

晚安,快樂天堂

天燈已起,本月穩步推進。以下是團隊的即時概況。

專案 2 進行中
本月里程碑完成度 · 18 / 23 項 · 78%
可結算 NT$0
已付 NT$0
Founder 控制台 ↗
Active Projects
0
執行中專案
Open Tasks
0
待處理任務
AI Agents
0
AI 協作層
Bonus Pool
$0
里程碑獎金池
Q3 milestone cycle
HEAVENLY DAO

專案 / 任務工作區

建立專案與任務、指派、變更狀態、軟刪。後端啟用後解鎖 — 目前為展示模式。

專案 / 任務
建立專案與任務、指派、變更狀態、軟刪。後端啟用後解鎖 · 目前為展示模式
專案 0 軸
任務 0 卷

* 點擊狀態徽章可流轉專案狀態,增減按鈕微調修煉圓滿度

ToDo! List打管書
私人打管書
登錄天尊要點
法寶核心選單 :
工作區總覽
依目前角色():專案、任務、私人記事本、垃圾桶。
NotebookLM MCP
AI 建議
文件 QAPRD 與 Roadmap 一致性 91%
AI
任務拆解建議新增「Tag 審批收件匣」任務
新增
風險預測獎金池計算規則需 Founder 最終確認
風險
團隊負載
以人為主的工時條一覽。
Boris
82%
Sophia
68%
Phil
91%
Louis
54%
Skill Routing
技能編組
部門成員依 Skills(Tags) 分組 · 拖拉專案把手連到技能組=組成員自動納入專案團隊。拖拉或點擊連接 · 點連線或標籤移除
© AI 寶島 • Formosa Dusk Glass • 乾坤天道版 系統功德運算功率 22.5 TFLOPS
REWARDS

天堂里程碑牆

邊框階梯:灰→銅→銀→金→白金→鑽石→發光,與里程碑、KPI、獎金池連動。

Rewards 邊框階梯
灰 → 銅 → 銀 → 金 → 白金 → 鑽石 → 發光,與里程碑、KPI、獎金池得獎紀錄連動。
PROFITS

薪酬與獎金中樞

薪酬、獎金池與人力成本摘要 · 依專案團隊分配。

Salary Overview
薪酬、獎金池與人力成本摘要。
Payroll 明細需權限於專屬頁檢視
$0Milestone Bonus Pool依專案 / 任務累計
Compensation Matrix
各角色 × 修仙級別 / 已核准薪資 / 里程碑獎金 / 預估總額。 Founder/HR 見全部 · 其他角色僅見自己
金額申請 · 勞務報酬單
專案審完結案(狀態=完成)後才可申請。每位角色僅見自己的申請;送出後可用「編輯」回來修改。 Founder/HR 可下載各角色送出之表單(CSV/Excel/PDF/MD/HTML)
薪資總覽 · 已核准實領
由各角色「金額申請(勞務報酬單)」經審核通過後自動累計。 Founder/HR 見全部 · 其他角色僅見自己
Bonus Pool Rule

獎金池來源

結案專案金額 + 完成任務 × 任務金額。由 Heavenly Dao 專案/任務即時衍生。

分配規則

按專案團隊均分:每案獎金於其 Skill Routing 指派團隊間均分;專案無團隊則列「未分配」。

Audit Trail

所有薪酬與獎金決策寫入活動紀錄。

Agent P&L · 逐隻損益
收入(驗收通過標價)− 成本(token/MCP 模擬)= 淨貢獻;ROI < 1.0 轉玫瑰警示。
ROADMAP

里程碑藍圖

橫向時間線 + 重大里程碑節點,與里程碑獎金池即時連動。

專案 Roadmap
橫向時間線 + 重大里程碑節點。
Project Timeline
每個專案的完成進度(任務完成率/狀態,即時由專案資料計算)。
AI AGENT HUB

傀儡術 · Agent 治理

任務閉環模擬、Agent 名冊、模型與 MCP、Skills 治理。

AgentHUB
任務閉環模擬、Agent 名冊、真實執行、模型與 MCP、Skills 已抽出為獨立頁。
開啟 AgentHUB ↗
信任階梯 · 自主等級 × 修為
Agent 走與人類平行的修為軌道;晉升靠量化戰績,降級自動執行。L4 金流永久保留人類(鐵律)。
修為自主等級行為邊界
煉氣L0 只建議產出草稿與建議,一切由人類決定採納
築基L1 可認領認領低標價檔;每筆送驗必經人類審核
結丹L2 可執行中標價檔;Reviewer 預審通過視為初驗(終驗仍人類)
化神L3 可派單可拆派子任務給其他 Agent,負連帶績效
真仙以上L4 — 永久保留人類結算 / 金流 / 獎金池發放,Agent 永不可達
AI Agent Network
分散在專案推進、風險、週報、任務指派與審批的協作層。⚡ 真實執行 + MCP(Supabase→Notion)
0AI Agents
PM拆任務
Risk預警
HRKPI
DocMCP
Agent Profile · 名冊編輯
建立與編輯 AI Agent(道號 / 頭像 / 層級 / 修仙級別 / 自主度 / 狀態 / 技能 / 心法);同步 Agent Hub 與天堂里程碑牆。 僅 Founder / HR 可編輯
LLM Providers · 自訂模型供應商
每個角色維護自己的供應商清單(名稱 / 端點 / API Key / 模型)。所有角色皆可自行新增。 各角色獨立 · 僅存於本機瀏覽器
目前身分:Founder
LLM 供應商設定
Connectors · 連接器
資料 / 工具來源。點「連接」即綁定供 Agent 取用。金流結算類永久保留人類(鐵律 L4)。
示意 · 不外連
整合活動紀錄 · Audit
CALENDAR
考勤工時主控台
成員工時 · 考勤事件(工作日/休假/病假/缺勤/出差)· 出勤統計。點日曆任兩格選起訖日。
0 hrs
行事曆 & 備忘錄 Calendar Notes
月曆點任一日期即可記事;下方行程可逐筆設定是否「每週重複」。所有用戶皆可用(本機儲存)。
行程
每週固定行程(重複)與一次性行程,逐筆可選。
Upcoming Milestones
AI Reminder Queue
提醒 1內容待設定
AI
提醒 2內容待設定
Watch
REVIEW

績效回顧

績效、滿意度、交付品質與 AI 評估摘要。

SOS Message
角色對角色私訊 · 僅收發雙方可見;發送方可設「公開」讓其他角色檢視。 本機示意 · 訊息僅存於此瀏覽器,跨裝置同步即將開放
Reviews
績效回顧、滿意度、交付品質與 AI 評估摘要。
Performance Review Board
對應 Profile 邊框升級與獎金池排名。
Sophia
96
Boris
93
Phil
91
Louis
87
AI Review Summary
High Performer

內容待設定。

Risk Note

內容待設定。

Next Action

下次回顧補齊客戶滿意度與文件交付品質欄位。

法器庫 · Devices
Map Session
PORTAL
Portal · System Control
Portal 系統設定:色盤、角色權限、Skills Tag、獎金池規則與 AI Agent 治理。
Profile · 個人檔案
你目前視角的個人檔案(Profile Pics、Email、生日 → 自動顯示星座與生肖),可編輯。每個角色僅見自己的 Profile。
Members · 個人資訊
團隊成員名單。 Members 名單僅 Founder/HR 視角可見
批次上傳名單 · 自動新增成員與角色 僅 Founder / HR · 支援 CSV / Markdown / Excel
欄位:姓名 · 角色 · Email · 電話 · 國籍 · 城市 · 生日(無表頭則前三欄=姓名,角色,Email)
Members · 點擊成員展開 Email、生日、星座生肖與 Skills Tag
Devices 分頁可見權限
設定哪些角色可看見「Devices」分頁。 僅 Founder 可配置 · Founder 永遠可見
色盤管理
點擊色盤即可即時套用全站。
角色權限矩陣
修仙體系 × 系統權限。
Skills Tag 管理
Controlled Vocabulary:新增、編輯、合併、停用。
Workspace 版型設定
可還原預設版面、保留拖拉 Dashboard 卡片功能。

完整儀表板

Dashboard、Heavenly Dao、Profile、Roadmap、AI Agents 全模組。

PM 執行視圖

聚焦健康度、專案進度、今日待辦、Roadmap 與 Agent 建議。

Portal 獎金池設定
$36,000 TWD Top 1 得獎 剩餘 13 天

活動名稱

獎金活動(待設定)

活動期間

2026/06/01 – 2026/06/30

KPI 欄位

高效率 %、滿意度 / 5、Performance Score、任務完成品質。

排名規則

以 KPI 與 Performance Score 綜合排名,連動 Profile 邊框升級。Top 1 得獎。

即時排行榜